1. Veri Sorumlusu

Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla Valivo HR tarafından işlenmektedir.

2. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:

• İşe alım ve aday değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe yönlendirme ve bilgilendirme yapılması,
• İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Valivo HR hizmet kalitesinin artırılması,
• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi.

3. Toplanan Veri Türleri ve Toplama Yöntemi

Kişisel verileriniz; Telegram botu, web formu, e-posta, sosyal medya, çevrimiçi platformlar veya doğrudan tarafınızdan yapılan paylaşımlar yoluyla toplanabilir. Bu veriler arasında kimlik, iletişim, eğitim, iş deneyimi ve görsel veriler yer alabilir.

Verileriniz, KVKK'nın 5. ve 6. maddeleri uyarınca, açık rıza esasına dayalı olarak toplanmakta ve işlenmektedir.

4. Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz yalnızca aşağıdaki kişi ve kurumlarla paylaşılabilir:

• İşe alım ve değerlendirme süreçlerinde işveren adaylarıyla,
• Mevzuat gereği yetkili kamu kurumlarıyla,
• Teknik destek sağlayan hizmet sağlayıcılarla.

Bu paylaşımlar, KVKK'nın 8. ve 9. maddelerine uygun olarak, yalnızca gerekli durumlarda ve sınırlı ölçüde yapılır.

5. Saklama Süresi

Kişisel verileriniz, işlenme amacı ortadan kalktığında veya mevzuatta öngörülen süre dolduğunda güvenli bir şekilde silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

6. İŞKUR Bilgilendirmesi

Valivo HR, henüz İŞKUR tarafından lisanslı bir özel istihdam bürosu değildir. Bu nedenle iş bulma veya yerleştirme faaliyeti yürütmez; yalnızca iş arayanlara bilgilendirme, yönlendirme ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
4904 sayılı Kanun gereği iş arayanlardan hiçbir ücret veya menfaat talep edilmez.

7. KVKK Kapsamındaki Haklarınız

KVKK'nın 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• İşlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
• Kanuni şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini talep etme,
• Aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Aleyhinize sonuç doğuracak otomatik işlem analizlerine itiraz etme,
• Kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğramanız hâlinde tazminat talep etme.

8. Başvuru Yöntemi

Bu haklarınızı kullanmak için yazılı olarak veya e-posta yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz:

9. Yürürlük

Bu Aydınlatma Metni, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer. Valivo HR, gerekli gördüğü durumlarda işbu metinde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.