Yeni kurulmuş ve küçük ölçekli işletmelerin temel İK süreçlerini etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak.
Büyümekte olan şirketlerin daha karmaşık İK ihtiyaçlarını karşılamak ve çalışan bağlılığını artırmak.
Büyük ölçekli işletmelerin stratejik İK yönetimi ihtiyaçlarını karşılamak ve organizasyonel gelişimi desteklemek.
| Hizmetler | Temel İK Paketi | Gelişmiş İK Paketi | Stratejik İK Paketi |
|---|---|---|---|
| Bordro Yönetimi | |||
| İşe Alım ve Onboarding | |||
| Yasal Uyum Danışmanlığı | |||
| Temel Performans Yönetimi | |||
| Çalışan İlişkileri Yönetimi | |||
| Eğitim ve Gelişim Programları | |||
| Performans Değerlendirme Sistemleri | |||
| Ücret ve Yan Haklar Yönetimi | |||
| Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyet Anketleri | |||
| Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama | |||
| Liderlik Geliştirme Programları | |||
| İK Analitiği ve Raporlama | |||
| Değişim Yönetimi Danışmanlığı | |||
| İşveren Markası Yönetimi | |||
| Çeşitlilik ve Dahil Etme Programları |
